首页> 中文期刊> 《职业圈》 >彭剑锋:劳资矛盾进入低容忍期

彭剑锋:劳资矛盾进入低容忍期

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

现在雇主跟雇员之间必须达到相对的平衡,过去基于雇主价值立场人力资源策略的现实遇到了前所未有的挑战,基于雇主与员工等相关利益者价值平衡的人力资源策略与实践初现端倪。

著录项

来源
《职业圈》 |2012年第1期|30-31|共2页
作者
江北;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 彭剑锋后危机时代,谁是"产业领袖"?对话华夏基石管理咨询公司董事长彭剑锋 [J] . 刘宏君 . 中外管理 . 2009,第008期
2. 彭剑锋与张近东的对话:数字生存时代,没有纯粹的传统企业 [J] . . 中外企业文化 . 2018,第010期
3. 彭剑锋：贸易战，谁说中企只能被动防守？ [J] . 廖丹 . 中外管理 . 2018,第008期
4. 彭剑锋：传统的绩效考核将没有必要! [J] . 庄文静 . 中外管理 . 2018,第008期
5. 未来已来——陈春花、彭剑锋、施炜三人对话 [J] . 华夏基石e洞察 . 中外企业文化 . 2017,第010期
6. 论消费文化语境中艺术与生活的趋同——兼向杜书瀛教授、彭锋教授请教 [C] . 刘玉梅 . 第十二届全国艺术学年会暨“跨界视野中的艺术理论”学术研讨会 . 2016
7. 十年嬗变，剑锋何如？——以郑州市为样本透视中原房地产十年营销变迁 [A] . 邓华伟 . 2006

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号