企业人才工作的几点思考

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一个企业的经济发展水平到底怎样，人才开发与使用问题起到决定性作用。树立正确的人才开发思想和用人原则．解决好“知人”与“用人”的问题，是企业人才开发面临的一个重要任务。关系到企业兴衰、存亡的根本问题。抓住发现人才、培养人才、激励人才三个环节，开展以培育优秀的经营管理和专业技术人才为主要内容的活动，已成为当前人才管理和使用开发工作的重中之重。

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来源
《现代企业文化》|2012年第6期|151-151|共1页
作者
王忠如;
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作者单位

山东中铁旅游广告集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
人才工作; 企业兴衰; 经济发展水平; 人才开发; 专业技术人才; 用人原则; 决定性作用; 开发思想;

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