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建立和完善企业学习型企业文化之我见

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摘要

知识更新步伐加快，技术创新层出不穷，面对日新月异的时代和竞争激烈的市场，要想把握时代脉搏。占有一席之地。企业就需要创建学习型企业文化。学习型企业文化高度重视人的因素，特别是人的素质的全面提高，注重企业和员工的协调发展，是人本管理最高层次的体现。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第8期|14-14|共1页
作者
孙赵兵;
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作者单位

中国平煤神马集团十三矿工会;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
学习型企业文化; 知识更新; 技术创新; 人的因素; 人的素质; 协调发展; 人本管理; 市场;

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