绩效管理在建筑施工企业的应用

裴彩斌

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绩效管理在建筑施工企业的应用

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随着经济全球化步伐的加快和企业间竞争的加剧．人力资源越来越成为企业竞争的重点，而绩效管理是人力资源管理中一项重要的子课题。尤其是在建筑行业，由于其人员分布广、流动性强，项目部机构分散等特点．绩效管理在此是个非常薄弱甚至是空白的境地。为此，如何开展有效的绩效管理，提高员工的绩效水平，从而进一步激励员工，也就成为各施工企业人力资源管理面临的一个十分棘手的难题。

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来源
《现代企业文化》|2012年第8期|72-73|共2页
作者
裴彩斌;
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作者单位

二十三冶建设集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类 F426.9;
关键词
建筑施工企业; 绩效管理; 企业人力资源管理; 应用; 激励员工; 企业间竞争; 经济全球化; 企业竞争;

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