企业人力资源管理中存在问题的对策

石娜

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企业是人类一定历史时期的产物，是充满活力的社会经济细胞，是由人、财、物三者相互作用提供商品与劳务的综合体。作为三者中唯一具有主动性的个体，自然就担负起通过执行计划、组织、人事、领导和控制等基本职能，有效利用和组织协调内部资源达到预期目标的任务。企业把人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，人力资源管理的科学合理运用也成为企业成功的关键。

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来源
《现代企业文化》|2012年第8期|91-91|共1页
作者
石娜;
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作者单位

鹤壁中泰矿业有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业人力资源管理; 组织协调; 社会经济; 相互作用; 内部资源; 企业管理; 科学合理; 综合体;

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