工会组织与公交企业文化建设

张月琴

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城市公交是市民出行的主要工具。随着各级政府对公交这一“民心工程”扶持力度的增大，公交企业面临压力也随之增大一如何向政府和市民交上一份满意的答卷。因此。加强公交企业文化建设已成为当务之急。企业文化是一个企业在一定的社会、经济、政治、文化等背景下，为实现企业目标。在长期的生产经营和建设中形成的，被广大员工群众认同并自觉遵守的行为准则。它包括企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系，把个人创造力凝聚成企业创造力。使广大员工深刻理解企业的发展目标。发展战略与发展模式。形成一致的认识与统一的行动．用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体员工的思想，使员工思维与行动成为体现企业精神的有机统一整体。故努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合，不仅可以拓展工会工作思路。极大地丰富工会工作的内容，开创工会工作的新局面。而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动．为企业的发展提供活力企业的发展既要靠有效的经营运行机制。因此，工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。

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来源
《现代企业文化》|2012年第9期|19-20|共2页
作者
张月琴;
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作者单位

无锡市公共交通股份有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 城市公交; 工会组织; 工会工作; 个人创造力; “民心工程”; 经营运行机制; 企业精神;

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