工会履行＂四不让承诺＂在基层的实践与思考

冉春艳

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工会履行＂四不让承诺＂在基层的实践与思考

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和谐企业是和谐社会的重要组成部分，在企业中开展扶贫帮困工作，对于建设和谐企业意义重大。关心困难职工，向弱势群体伸出温暖之手．一直是辽河“家”文化建设的重要组成部分。近年来，欢喜岭采油厂工会始终高举和谐这面旗帜，秉承“以人为本”的工作理念，健全机制，切实解决员工的困难，认真落实油田公司“四不让承诺”。把开展扶贫帮困工作打造成“凝心聚力”工程，有效地增强了企业的凝聚力，促进了企业和谐。营造了企业帮扶员工、员工感恩奉献企业的和谐氛围。

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来源
《现代企业文化》|2012年第11期|21-21|共1页
作者
冉春艳;
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作者单位

辽宁盘锦欢喜岭采油厂;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类农业收入与分配;
关键词
承诺; 工会; 扶贫帮困工作; 和谐企业; 实践; 和谐社会; 困难职工; 文化建设;

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