建筑企业人力资源管理存在的问题与对策

机译：人力资源管理系统的实力和人力资源管理的目标成就对人力资源管理流程有更广泛的了解

机译：员工作为人力资源管理的积极消费者：将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来

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机译：中小型建筑企业人力资源管理研究

机译：21世纪文化情报的重要性：全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性：世界领导者的人力资源管理视角

机译：战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用

机译：关于国有建筑企业人力资源管理的思考

机译：国防人力资源管理的分析与建模（分析与模型化人力资源管理）。

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

机译：人力资源管理信息处理器，信息终端，人力资源管理方法和编码介质

机译：建筑企业移动应用