企业员工职业倦怠

杨洪霞

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企业员工职业倦怠

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随着社会和企业的变革转型．生存环境的复杂多变，员工逐渐感到就业压力不断增大。企业求创新图发展，必然给管理者、员工带来一定的压力，职业倦怠则不可避免。但人力资源是企业的根本之源，一旦职工倦怠了，必将降低工作效益进而成为影响企业发展的绊脚石。作为企业及其管理者，如何帮助员工防治职业倦怠．在当前尤其重要。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第14期|118-118|共1页
作者
杨洪霞;
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作者单位

山东省德州天马粮油食品集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业员工; 职业倦怠; 就业压力; 人力资源; 企业发展; 工作效益; 管理者;

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