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群体共识——是成功推进企业文化建设的基本前提

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摘要

企业的核心竞争力，根源是创新；创新来自变革，而变革是以文化作为基础的。企业成功变革有赖于员工对企业发展战略的认同、共识；有赖于员工共同奋斗的目标和对待工作的共同价值观；有赖于个人愿望与企业发展目标的一致性。一句话，要靠企业文化与群体共识。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第14期|19-20|共2页
作者
张国梁;
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作者单位

辽宁省营口市烟草专卖局公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 成功; 群体; 企业发展战略; 核心竞争力; 共同价值观; 变革; 一致性;

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