新形势下加强油田企业稳定工作的思考

张江

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企业稳定问题及其根源从大庆油田企业职工队伍整体看．主流是健康向上稳定和谐的。但还不同程度存在着不稳定不和谐不健康的因素，主要表现：一是近年来也发生过几起职工家属群体性非理性诉求；二是老社区整治牵涉到少数人利益而发生冲突，影响工程进度。此外。有的企业职工与社会不法分子内外勾结。盗窃原油、电缆等油田物资。破坏油田企业正常生产秩序。造成上述企业不稳定问题。有的是企业历史遗留问题，有的是社会治安问题，有的是市场经济的负面影响。多数属于企业政策利益格局调整，职工心理失衡。思想观念不合时宜，思想文化多元多变。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第15期|131-131|共1页
作者
张江;
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作者单位

大庆油田工程建设有限公司化建公司;

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正文语种 chi
中图分类 F279.241;
关键词
企业稳定工作; 油田企业; 社会治安问题; 职工队伍; 历史遗留问题; 利益格局调整; 稳定问题; 少数人利益;

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