激励手下员工的利器

林岳

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激励手下员工的利器

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＜正＞许多管理者常常在思考,人力资源管理的终极目标是什么?"把人力变为资本,让企业愿景得以实现。"是比较有概括性的答案。因为在人力资源向人力资本转变的过程中,企业将拥有巨大的发展潜力和惊人的创新能力。换句话说,假设企业拥有一百位员工,人力资源管理的最终目标就是把"一个脑袋+九十九双手"变为"一百个脑袋+一百双手"。

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来源
《职业圈》 |2012年第6期|62-63|共2页
作者
林岳;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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