加强团队执行力的建设

王德柱

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加强团队执行力的建设

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企业战略的施行、计划的完成都需要执行力做后盾。执行力是企业核心竞争力的体现。结合多年来的工作实践和思考，笔者发现，很多企业在执行力方面会存在一些共性问题，如干部员工对上级和本企业的规章制度等不能有效执行，打有折扣；对自己的工作职责不清，履行职责不到位；不注重细节．缺乏敬业精神也严谨的态度，责任心较差等。而改进这些问题的关键在于提高企业的团队执行力。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第18期|120-120|共1页
作者
王德柱;
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作者单位

山东省德州国药控股德州有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
执行力; 企业核心竞争力; 企业战略; 共性问题; 有效执行; 规章制度; 工作职责; 履行职责;

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