企业文化创新与核心竞争力的形成

沈露研

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进入科技高度发达的21世纪后,企业之间的竞争淡化了技术、管理、营销、品牌而转变为企业文化的竞争。企业文化是企业成员共同的价值观念和信念体系,它是影响企业成员行为方式的重要思想基础,企业文化在企业发展中起到导向、维系和约束等作用,它在增强企业凝聚力,增加企业产品竞争力方面起着重要作用,企业文化是能够使一个企业在新时代保持长久竞争力的重要思想基础,因此,企业要在竞争中处于有利地位,必须不断对企业文化进行创新,以此来增强其核心竞争力。

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来源
《现代企业文化》 |2013年第24期|48-48|共1页
作者
沈露研;
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作者单位

杭州市余杭区临平新城开发建设管委会;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 文化创新; 企业核心竞争力;

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