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企业文化建设:从CCO到OCC

     
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摘要

@@ 目前在中国,估计很少有人反对"企业文化也是生产力"这个观点,有些企业还率先设立了"企业首席文化官"的职位,其主要职能是统筹全局制定企业文化建设的规划,帮助员工树立起企业的核心价值观念,架构最有效率的企业文化.

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2011年第13期|74-75|共2页
  • 作者

    刘骏;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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