首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作

坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作

         

摘要

@@ 以人为本,是科学发展观的核心,自然也是思想政治工作的核心.笔者在企业思想政治工作岗位上工作多年,经历了企业改制、兼并重组等阶段,特别是近年来随着企业改革的不断深入,涉及到职工利益的调整与组合,其引发出来的问题的复杂性、矛盾的集中性和职工思想的波动性,比一般时期更为尖锐和突出.

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》 |2011年第14期|61|共1页
  • 作者

    贾敦福;

  • 作者单位

    山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司党群办;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号