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员工幸福感的四个关键点

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＜正＞企业能够吸引人才并调动员工积极性的重要一点,就是要重视员工的发展问题。尊重劳动价值。要坚持"以人为本"。"以人为本"的落脚点就是要尊重员工的劳动价值。因为资本、劳动和管理是构成企业生产经营的三个重要因素。对于大多数员工来说,他拥有的仅仅是自己的劳动。因此,必须承认和尊重员工的劳动价值,通

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来源
《职业圈》 |2011年第6期|40-40|共1页
作者
刘鹏;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词

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