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完善最低工资制度的政策建议

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摘要

1993年最低工资制度的确立是我国实行社会主义市场经济体制改革以来薪酬改革领域的一次重要突破,对于维护低工资劳动者权益、促进社会公正,都有着重要的作用;而后,新的《最低工资规定》和新的《劳动法》的颁布,则极大地丰富和完善了这一制度,体现出了“以人为本”的丰富内涵.

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来源
《现代企业文化》 |2011年第17期|142-143|共2页
作者
夏铱蔚;
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作者单位

同济大学企业管理学院;

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