企业党建与法人治理结构衔接的思考与探讨

徐田芝

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改革开放以来，各企业的党建研究，大致有以下两个阶段：首先，主要是研究“中心核心”问题，即研究如何克服企业当中的“自我循环”及“两张皮”问题，如何使企业服务于国家的经济建设。其次，随着我国经济建设的不断发展，各企业的不断壮大，企业法人治理结构日渐完善，各企业内部的党建工作也面临的新的工作环境及困难。1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度之后，我国企业党建也就面临中一个新的课题，及如何衔接企业党建与法人治理结构的协调发展。

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来源
《现代企业文化》|2011年第20期|46-47|共2页
作者
徐田芝;
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作者单位

福州广播电视集团办公室;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业组织与体制;
关键词
企业法人治理结构; 企业党建; 结构衔接; 十四届三中全会; 现代企业制度; 经济建设; 改革开放; 党建研究;

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