真情关爱 多做实事——就企业离退休党员有效教育管理对马钢花山站党总支调查

王勇

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怎样才能使企业离退休党员在政治上有亲切感、生活上有温暖感、精神上有愉悦感、晚年生活有充实感呢？对此，马钢离退休职工服务中心花山站党总支，做了积极探索和尝试，收到了较好实效。花山站党总支辖管离退休党员90名，下设离休党员，退休处干党员和退休职工党员7个党支部、41个党小组，自1999年建站以来，站党总支认为：这些离退休党员；原来大都是企业经营管理、科技和生产骨干，对企业建设发展做过有益贡献，他们退下来后，理应继续受到企业党组织关爱。同时，在长期的实践磨砺中，他们不仅具有党性强、威望高、阅历深和工作经验丰富等优势，而且还有渴望继续学习、发挥余热、展示才干等心理需求。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第24期|129-130|共2页
作者
王勇;
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作者单位

马钢离退休中心花山站;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业经营管理; 离退休党员; 党总支; 教育管理; 关爱; 马钢; 离退休职工; 真情;

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