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节省管理者的时间

         

摘要

管理者是处理例外的,但不能事事都有例外,那样的管理者要整天忙着救火,而不是处理真正的例外了。这也就是管理规范的大公司,看起来"没有激动人心"的大事,但效益卓著的原因。

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