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赏识是企业文化建设的一项重要内容

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＜正＞赏识员工,善待员工,这是领导的职责,是以人为本的具体实践,同时,也充分体现出领导的品德、胸怀和驾驭现代化企业的智慧。从古至今大凡成功人士都有鲜为人知的故事,回放他们成长的历程,无不跟赏识有关,都得到过"伯乐"的欣赏与肯定,给他们增强了勇气和信心,从

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来源
《职业圈》 |2011年第10期|85-85|共1页
作者
徐淑芹;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词

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