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坚持人才队伍建设推动改制老国企战略转型

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摘要

人才队伍建设对于企业可持续发展。意义深远。虽然。从中央到地方、上至企业集团总部下至基层工厂，都认识到人才的重要。也都在大张旗鼓地搞人才队伍建设，但是，有些企业在人才的数量、结构、使用等方面都存在一定的问题，应引起我们的警惕和重视。

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来源
《现代企业文化》|2011年第29期|79-79|共1页
作者
樊淑青;
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作者单位

河北秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
人才队伍建设; 战略转型; 企业可持续发展; 国企; 改制; 集团总部;

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