强化以人为本 构建和谐企业文化

侯贞勇

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强化以人为本构建和谐企业文化

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在党的十七大明确指出积极建设和谐文化，推动形成良好人文环境和文化环境。rn人文指文明，即指人类社会的各种文化现象。人文精神就是一种以人为中心，尊重人、爱护人、关心人，处处体现一种人文关怀，它强调一切从人出发、一切以人为归宿的精神。人文精神不仅是精神文明建设的重要内容，而且还能影响到物质文明建设。创建百年油田同样需要一种优秀的人文精神。那么，如何强化以人为本，从而形成一整套富有个性的文化氛围，促进油田的和谐发展呢？应该从以下几个方面入手：

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来源
《现代企业文化》 |2011年第30期|96-96110|共2页
作者
侯贞勇;
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作者单位

大庆油田储运销售分公司生产准备大队;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
以人为本; 和谐企业文化; 精神文明建设; 人文精神; 物质文明建设; 人文环境; 百年油田; 党的十七大;

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