关于国有企业思想政治工作精细化管理的探讨

武洪杰

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关于国有企业思想政治工作精细化管理的探讨

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精细化作为现代工业化时代的一个管理概念，最早是由日本的企业在20世纪50年代提出的，是指要求对于管理工作要作到制度化、格式化、程式化。强调执行力。精细化管理的理论已经被越来越多的企业管理者所接受，成为一种先进的管理文化和管理方式。如何把精细管理方法引入到基层党建思想政治工作中，提高基层党建思想政治工作水平，是当前企业党组织人员面临的重要问题。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第35期|59-59|共1页
作者
武洪杰;
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作者单位

胜利黄河钻井三公司新疆项目部;

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正文语种 chi
中图分类 F426.471;
关键词
党建思想政治工作; 精细化管理; 国有企业; 工业化时代; 企业管理者; 管理概念; 50年代; 20世纪;

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