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'企业家俱乐部'式用人文化的启示

     

摘要

@@ 多元化企业由于其涉猎多个产业,专业差异性大,内部培养人才的成本高,所以,相比专业化企业,往往对外部专业人才有更强的需求.时下,在引进和利用外部专业人才的过程中,一套名为"企业家俱乐部"式的用人文化引起了众多多元化企业的关注.

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2010年第13期|78-79|共2页
  • 作者

    张寒冰;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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