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实行岗位分析动态管理,提高人力资源管理水平

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摘要

岗位动态管理是市场环境中企业所应采用的一种现代化的管理模式,也是建立现代企业制度的客观要求.在这种管理模式中,企业各项管理工作以岗位管理为轴心,企业的管理内容及管理对象首先体现在对岗位的分析上.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2010年第20期|106118|共2页
作者
陈俊峰; 李春华; 赵胜强; 马燕;
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作者单位

莱芜钢铁集团有限公司,山东莱芜,271126;

莱芜钢铁集团有限公司,山东莱芜,271126;

莱芜钢铁集团有限公司,山东莱芜,271126;

莱芜钢铁集团有限公司,山东莱芜,271126;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
岗位分析; 岗位动态管理; 企业管理;

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