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技术型人才激励问题研究

     

摘要

@@ 当前,我国技术型人才流动性大,活力不足,给企业的长远发展带来了不利影响.造成这种现象的很大一部分原因在于企业的有效激励不足.研究技术型人才激励问题,具有重要的现实意义.

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2010年第29期|35-36|共2页
  • 作者

    杨晓娟;

  • 作者单位

    陕西省忻州市园林处;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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