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关于构建和谐企业文化的理论思考

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摘要

企业文化的发展在很大程度上直接影响着企业的发展与发展的未来潜力.文章提出培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要.企业文化发展已经成为企业核心竞争力的重要组成部分.培育优秀的和谐的企业文化,是提升企业核心竞争力的关键.

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来源
《现代企业文化》 |2009年第9期|42-44|共3页
作者
崔平;
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作者单位

延安大学财经学院,陕西,延安,716000;

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正文语种 chi
中图分类企业生产管理;
关键词
企业文化; 和谐文化; 企业发展; 企业竞争;

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