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美国版“义利之争”的启示

         

摘要

"义利"之辩本来是中国式管理的特色,在美国AIG(美国国际集团)"奖金门"事件中,我们似乎看到了"义利之争"的美国版。AIG称自己向员工发巨额奖金符合契约精神,与接受政府援助无关;而奥巴马则指示财长设法阻止,认为这事关美国的"基本价值观"。这就给了我们一个重要启示:即使法制相对健全,企业管理者在"法无禁止"的情况下实现自己利益时,依然存在着如何接受道义约束的问题,探讨应当如何应对这种状态是十分必要的。

著录项

  • 来源
    《职业圈》 |2009年第5期|86-87|共2页
  • 作者

    张华强;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F847.12;
  • 关键词

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