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企业推行快乐工作法的现实指导作用

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推行快乐工作法,是落实"以人为本"实现科学发展观的具体体现,是培养企业亲和力、构建和谐企业的战略举措,是拓展人性化管理、创新企业文化的科学抉择.在企业推行快乐工作法,对于进一步激发员工热情,凝聚员工力量,推动企业实现安全发展、科学发展、跨跃式发展具有重大的推动作用.

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来源
《现代企业文化》 |2009年第18期|75-76|共2页
作者
幸叶;
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作者单位

山西大同煤矿集团公司党校,山西,大同,037003;

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正文语种 chi
中图分类管理组织学;
关键词
企业快乐工作法; 企业安全发展; 跨越式发展;

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