创新一线员工教育培训工作的思考

田开焱; 蒋健

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随着石油企业的持续壮大发展,四川油气田一线员工大弹性工作制已被员工接受,一线员工的工作环境发生了变化,员工教育培训工作中因此出现了一些亟待解决的问题.针对这些客观存在的问题.文章提出了一线员工教育培训创新的思路.主要包括:创新教育培训理念;创新教育培训内容;创新教育培训方式;创新教育培训制度;创新教育培训管理职能;创新教育培训机构建设等内容.

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来源
《现代企业文化》|2009年第36期|89-90|共2页
作者
田开焱; 蒋健;
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作者单位

西南油气田公司川东北气矿,四川,达州,635000;

西南油气田公司川东北气矿,四川,达州,635000;

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正文语种 chi
中图分类职业培训;
关键词
一线员工; 教育培训; 员工教育培训;

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