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王建玲; 刘国志; 王建伟;
河海大学,江苏,南京,210098;
江西农业大学,江西,南昌,330045;
乡镇企业; 人才引进; 人才环境;
机译:试论国有企业人才流失的原因分析及对策
机译:加勒比青少年轨道和外地运动员人才发展环境问卷的构建有效性和可靠性
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机译:关于中国向市场经济过渡的公司治理论文:对乡镇企业(TVE)行业的研究。
机译:加勒比青年轨道和野外运动员人才发展环境问卷的构建有效性和可靠性
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
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机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:人才数据库的构建方法,装置及存储介质
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