国务院国资委副主任王瑞祥在中国企业文化实践理论创新论坛上的讲话(摘要)

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@@ 王瑞祥同志在讲话中首先肯定:"改革开放带来了我国国有企业文化的深刻变革,为国有企业改革发展注入了强劲动力."他说:"国有企业这30年改革进程,实质上也是企业文化变革和创新的过程.改革开放带来了国有企业经营管理理念和方式的变化,促进了企业体制机制发生重大变革,也促进了广大职工思想观念和精神面貌发生更为深刻的变化.""回顾我国国有企业30年改革发展历程,我们进一步深刻认识到,思想观念的转变和文化的变革创新是更为深层次的改革.

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《现代企业文化》|2008年第25期|41-42|共2页
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