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'80后'价值观调查对管理的启示

         

摘要

"80后"是全社会高度关注的人群,随着时间的推移, "80后"逐渐加入就业大军,许多"80后"上班族已成为企业的基层员工或经理层的主力人群.调查研究这个人群的价值观,对正确理解和认识踟后上班族有积极的意义.文章侧重于对80后上班族在价值观方面所进行的调查基础上形成结论和建议,以便对这一特定人群实施有效管理.

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