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用《易经系传》和儒家文化解读企业家文化

     

摘要

在人类历史的长河中,变化是永恒的,无论是做人还是做事,都应该懂得“变动不居”的道理。不过有些基本准则历经千年依然如故,那就是《易经》中所传达的“不易”的原则。对于一个团队的领导人来说,学习和继承中国传统文化中的精粹,把它和现代管理理论有机地结合起来,形成自己独特的企业家文化,是现代管理中一个必不可少的环节。

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