以1+8文化为引领实现追赶超越目标

李玮

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管理的智慧在文化,文化的魅力在落实.红柳林矿业公司通过落实1+8企业文化体系,在实践中深植创值增盈的使命文化、过程"五精"的运行文化、依靠职工的团队文化、令行禁止的执行文化、创新升级的发展文化、长治久安的安全文化、精优制胜的质量文化、风清气正的廉洁文化的八种关联文化,为公司的管理与经营注入新的生机和活力,也为公司实现"追赶超越目标"、打造九强领先矿区提供坚强的精神动力和文化支撑.

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来源
《现代企业文化》|2018年第33期|17|共1页
作者
李玮;
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作者单位

陕煤集团神木红柳林矿业有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
1+8企业文化; 推动; 追赶超越目标实现;

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