新时代国企青年干部的培养与激励

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好干部,会带出好企业.企业的竞争归根结底还是人才竞争.青年干部作为国有企业发展的后备力量和接续力量,将对企业未来的发展产生重大影响.因此,如何培养符合新时代要求、能够支撑企业未来发展的青年干部,成为国有企业改革发展的重要课题.本文从企业组织培养的角度,针对青年干部的群体特征,提出国有企业青年干部培养与激励的有效途径.

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来源
《现代企业文化》 |2019年第3期|130-131|共2页
作者
谢出本;
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作者单位

安徽省交通控股集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类党的干部工作;
关键词
新时代; 青年干部; 培养; 激励;

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