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新时期国有企业党务政工工作改革研究

     

摘要

新时期国有企业党务政工工作的改革,要遵循党中央对于国有企业党的建设工作的相关安排,认清新时代经济社会的改革发展趋势,结合当前国企经营管理现状以及员工思想状态等情况,以政治要求、发展需求为主要导向推动党务政工工作改革,形成科学、具体且针对性强的改革方案,进一步发挥国有企业作为社会主义经济主体作用,打赢国企改革攻坚战,为民营企业、私营企业投身改革作好示范.

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