多元协同视角下企业文化建设策略与效应分析——以佛山市为例

陈姝颖

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多元协同视角下企业文化建设策略与效应分析——以佛山市为例

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公司的企业文化体现了这家公司的特点,通过这种方式体现了公司的个性公司的质量和个性可以在一定程度上反映公司的内涵和深度.同样,公司的企业文化也是公司传播和建立自己形象的窗口.同样,每个人的发展都与公司的企业文化发展密切相关.未来的企业是以任务为主要发展方向,国家内部的文化交流,并且把企业内部所生产的产品或者相关的服务作为最基本的方式来给企业的客户进行最开始的体验.它是一个联网,动态和共享的虚拟联盟.未来的组织没有边界.每个企业文化研究人员也值得研究.因此文章将通过多元协同视角去分析企业文化建设的策略,旨在能够结合当下互联网时代的情况,对于佛山的公司企业文化建设有一定的指导性作用,并且能够提出一定的方向性.

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来源
《现代企业文化》|2019年第5期|163-164167|共3页
作者
陈姝颖;
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作者单位

中共佛山市委党校;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
多元协同效应; 企业文化; 企业文化建设策略;

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