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试析精细化管理在国企绩效管理中的应用

     

摘要

当前,在中国经济进入新常态下,国有企业绩效管理需要进一步改进创新.绩效管理是人力资源管理过程中的重要组成部分,随着国有企业改革的不断深化,其绩效管理的内容以及方式方法也出现了相应的改变,本文结合国有企业绩效管理中存在的主要问题,对精细化管理在国有企业绩效管理中的应用进行了简单分析探讨.

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