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坚决抵制“慵懒散”,积极开展党建工作——党建工作推动员工创先争优的策略探索

     

摘要

事业单位基层党组织要加强自身建设,结合当前员工普遍存在的“慵懒散”工作问题,积极发挥党建工作的作用,引领广大党员,注重思想引领,铲除头脑中“不为”意识;激励岗位工作,调动员工“有为”积极性;建设单位文化,形成创先争优的工作氛围;加强党员示范,树立人人效仿的学习榜样;强化组织建设,发挥党建激励员工的作用,不断开创党建工作新局面.

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