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企业转型发展中的员工思想政治工作探微

         

摘要

在企业转型发展过程中,员工容易受多方面因素的影响,产生异动心理,为了保证企业的平稳发展,工作人员需要发挥思想政治工作的导向作用.基于此,本文提出了加强员工的重视、增强思想政治工作的时代性、创新思想政治工作方法、完善工作机制四个方面措施,促进企业转型发展过程中思想政治工作的展开.

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