新时期国企政工工作的职能定位与模式创新

范湘杰

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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新

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在国企现代化制度改革中,政工干部的作用极易被忽视,甚至部分领导人员还对政工工作存在诸多偏见,把思政教育对企业发展的促进作用排除在外.经验告诉我们,政工工作是实现企业战略目标的关键因素之一,政工人员更要具备较高的政治素养和个人能力,在各项生产、经营、管理工作中树立先进的榜样形象,在相互尊重的基础上形成感染力,以情感人,以行为导人,发挥潜移默化的作用,为企业凝心聚力,务实群众基础.

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来源
《现代企业文化》 |2019年第8期|72-73|共2页
作者
范湘杰;
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作者单位

山东能源重装集团金元物资供销有限公司;

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正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
新时期; 国企; 政工工作; 职能定位; 模式创新;

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