大数据时代企业人力资源绩效管理创新探究

李振斌

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大数据时代背景下为企业人力资源绩效管理工作带来了新的思路,要想充分发挥企业人力资源绩效管理对企业的发展促进,就必须结合大数据时代背景对其企业人力资源绩效管理进行改革创新。为此,笔者以“大数据时代企业人力资源绩效管理创新”为课题,从大数据时代企业人力资源绩效管理的重要性着手,对此进行了较为深入的梳理与研究,并在此基础上探究了大数据时代企业人力资源绩效管理创新策略。

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来源
《现代企业文化》 |2019年第8期|154-155|共2页
作者
李振斌;
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作者单位

中国人民解放军66188部队3分队,河南安阳455001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;中小型企业、乡镇企业;
关键词
大数据时代; 人力资源; 绩效管理; 重要性;

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