集团文化建设中要把握好的几个关系

曹世华

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集团文化建设中要把握好的几个关系

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＜正＞集团文化是规则的规则,是制定制度的依据。集团文化的潜在作用,在规则和制度不发生作用的地方,它同样在起作用。在集团文化建设过程中,会遇到各种各样的理论问题、实际问题以及认识上的问题,如果对这些问题缺乏正确导向,就会导致思想困惑或工作偏差,影响集团文化建设的质量和效果。根据笔者多年从事企业文化工作的研究和经验,实施集团文化建设,应把握处理好以下几个关系。

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来源
《职业圈》 |2011年第z1期|97-99|共3页
作者
曹世华;
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作者单位

神华天泓贸易有限公司党委;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
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