新形势下国有企业绩效管理问题与策略探究

刘小明

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在当前新形势下,由于经济全球化发展程度不断加深,经济和社会形势发生了深刻变革,这使得国有企业当前的改革进程需要不断加快,对国有企业运营发展提出了一些新要求。一方面,国有企业应当大力引进先进人才,而另一方面,国有企业应当加强企业管理,就绩效管理、日常管理等各个方面,开创出新途径和新方法。本文就新形势下国有企业绩效管理问题进行了研究,并提出了相关解决策略。

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来源
《现代企业文化》 |2021年第17期|0040-0042|共3页
作者
刘小明;
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作者单位

国网丽水供电公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
国有企业; 绩效管理; 企业管理;

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