企业政工工作与人力资源管理问题的思考

刘宛凌

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企业要想取得良好进展重点在于企业政工工作和人力资源管理工作.企业政工或企业人力资源管理密不可分,企业政工工作和人力资源管理工作独立完成往往出现一定的缺陷.因此企业负责人要把两者进一步结合,使企业政工和人力资源管理相辅相成,从而产生更好的效果,促使企业能够取得更好的进展.实际工作当中,企业政工和人力资源管理工作进一步结合会有许多困难存在.本文利用两者之间的关系以及两者融和出现的问题进一步剖析探索给出处理措施.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第13期|153155|共2页
作者
刘宛凌;
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作者单位

河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
企业政工; 人力资源管理; 企业;

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