首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >薪酬考核对政工工作的促进作用分析

薪酬考核对政工工作的促进作用分析

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

结合实际,对薪酬考核对政工工作的促进作用进行解析.首先阐述了薪酬考核意义,然后对薪酬考核在政工工作中起到的促进作用就信息研究.希望通过论述后,能给相关工作人员提供帮助.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2020年第21期|7577|共2页
作者
丁莉莉;
展开▼
作者单位

青岛地铁集团有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
薪酬考核; 政工工作; 促进作用; 分析;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 薪酬考核对油田政工工作的促进作用分析 [J] . 党会芳 . 化工管理 . 2017,第031期
2. 政工工作对煤矿企业发展的促进作用分析 [J] . 赵诗意 . 现代工业经济和信息化 . 2014,第017期
3. 安全分娩核对清单制定和应用对保证产妇安全分娩的作用分析 [J] . 梁淑秀 ,赵娟 ,唐晓华 . 国际医药卫生导报 . 2021,第004期
4. 绩效考核对国企人才培养的激励作用分析 [J] . 张敏 . 管理学家 . 2021,第017期
5. 绩效考核对国企人才培养的激励作用分析 [J] . 张敏 . 管理学家 . 2021,第017期
6. 反问法核对联合患者参与核对在减少护理操作隐患的作用分析 [C] . 李华梅 . 楚雄州2015年科学技术学术年会 . 2015
7. EVA考核对我国央企非效率投资的治理研究——基于高管薪酬的视角 [A] . 吴小红 . 2017

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号