企业人力资源管理中存在的问题与对策

李崇伟

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随着市场经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,为了保证企业紧跟时代的发展,实现自身的可持续发展,就必须不断加强企业自身管理,提高竞争力.在企业管理过程中最重要的一项就是人力资源管理,只有不断加强企业内部的人才建设,才能有效提升企业竞争力.而人力资源部门作为企业选择人才的重要部门,能否选择对企业发展有利的人才就显得十分重要.在当前企业人力资源管理过程中还存在不少的问题,通过就这些问题及解决对策进行探究分析,以期对相关工作人员有一定的借鉴和帮助.

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来源
《现代企业文化》|2020年第32期|113-114|共2页
作者
李崇伟;
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作者单位

广东电网汕头潮阳供电局有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
企业; 人力资源; 人力资源管理; 问题; 解决对策;

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